企業情報

SDGsへの取り組み

当社は持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)に賛同し
SDGsの達成に向け、持続可能な社会づくりに貢献します。

SDGsへの取り組み内容

働きやすい環境づくり

育児・介護休暇制度の充実や労働時間の適切な管理を通じ、ワークライフバランスの実現を目指します。定期的な面談で社員の声を聞き、個々のニーズに応じた柔軟な働き方を支援。残業時間の事前許可制導入や有給休暇取得率向上に努め、健康で生産性の高い職場環境を構築します。これにより、多様な人材が活躍できる持続可能な組織を目指します。

健康と福祉の向上

社員の心身の健康を守るため、定期的な健康診断とストレスチェックを実施します。また、適切な労働時間管理を通じて過重労働を防止し、ワークライフバランスの実現を支援します。これらの取り組みにより、社員一人ひとりの健康と福祉の向上を図り、活力ある職場環境の創出に努めます。

バナナペーパーで未来を支援

当社は、名刺にフェアトレード認証紙を使用し、持続可能な生産と公正な取引を支援しています。この取り組みは、途上国の生産者の生活向上と環境保護に貢献するとともに、社員の意識啓発にもつながっています。小さな一歩ですが、ビジネスを通じて社会的責任を果たし、より公正な世界の実現を目指します。

廃棄物削減とリサイクル

ペットボトルキャップの回収やゴミの徹底分別を実施し、オフィス内のゴミ箱削減にも取り組んでいます。これらの活動を通じて、資源の有効活用と廃棄物削減を推進し、循環型社会の実現に貢献します。社員一人ひとりの意識向上にもつながり、持続可能な未来への第一歩となっています。

エネルギー効率化

会議室の未使用時の電気・空調オフや、サーキュレーターを活用した効率的な空調管理を実践しています。また、クールビス・ウォームビスを導入し、快適な職場環境と省エネの両立を図っています。これらの取り組みにより、CO2排出量の削減と環境負荷の軽減に努めています。

ペーパーレスへの移行

オフィスのペーパーレス化を積極的に推進し、紙の使用量削減に取り組んでいます。デジタルツールの活用により、業務効率の向上と環境保護の両立を実現。森林資源の保護に貢献するとともに、情報管理の効率化とコスト削減にもつながっています。

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PISEはホテルコンシェルジュのように、お客様にとってベストな解決策を見出し、実現していくことをモットーにしております。
ただご要望にお応えするだけではなく、お客様の抱える問題や立場上の課題をわが身に置き換えて一緒にクリアしていきます。

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